問題:
理人人都明白可實踐起來就沒那么容易了。
我知道我所缺少的,自卑內向不愛說話。
以前上學的時候,只比學習,我學習不錯,從不在乎與別人是否交流,朋友只要有就足已,所以并沒覺得什么。
可現在它們影響了我,剛踏入社會的我,現在我十天換了兩份工作,每次一過試用期我就支撐不下去了,因為每當我看到老員工什么都會,而我卻不會,看別人做得那么好,我總怕出錯,所以每次要正式上班時我都放棄了,總擔心自己出錯了怎么辦?
看員工之間平時一起都聊的來,我卻不知道說什么好。
總擔心浪費時光,可就這樣浪費了。
真希望它們就像發燒感冒一樣,吃吃藥就可以了,我也可以自信快樂的工作。
回應:
你說的對,有些事就是這樣,理容易懂,但做起來就是比較難。
你知道自己缺少的(自卑內向不愛說話),那就太好了,說明你已經跨出了第一步,我也知道你想要的是自信快樂的工作,看來只要我們把目標再明確一下,找到相應的方法,就齊了,你說呢?
通過你的敘述,了解到你上學的時候,由于認識的原因,只注重智商的培養和發展,忽略了情商的培養和發展,尤其在人際交往上,有很多功課沒有做,工作后,你感到它們對你的影響很大。和同事在一起,看到他們有說有笑,聊的開心,自己卻不知說什么好,插不上話,感到孤獨、無助、被排斥。你或許對自己要求苛刻,不容許自己犯錯,尤其看到別人做得好,自己不熟悉的,怕被比下去,沒有勇氣面對,多采用逃避的方式應對,以至于十天換了兩份工作。擔心時間被荒廢,可又不知該做什么,縮手縮腳,反倒浪費了光陰。為此,你對自己很不滿。你期待有一種方法,像藥一樣,吃了人就變了,變得自信快樂。
在我看來,你的確需要訓練和發展情商,提高抗挫折能力和與人交往的能力。不過,你也忽略了自己的一些優勢和資源,比如說,你十天換了兩份工作,一說明你有能力,二說明別人認可你。再比如,你有敏銳的覺察力,對自己非常了解;有強烈的上進心,希望自己優秀;你有積極的目標,希望自己自信樂觀;你有不用揚鞭自奮蹄的緊迫感和動力;你學習成績很好,有高智商;等等。這些都是你的財富和資源。
現在的你不夠優秀,很多都不能令你滿意,恰恰是你上進的動力,你需要的是接納自己,給自己是時間和機會,讓自己慢慢地成長。別僅僅盯著自己的不足,把眼光放遠點,比如十年,想想希望自己十年后是個什么樣子,牢牢記住自己的目標和理想,然后一步一個腳印地走下去。當你能以高興的心態去走每一步,你就是樂觀的了。
祝福你!
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